Die Welt organisiert sich neu – und wir mittendrin

Vom Holozän zum Chaoszän:
Warum geopolitische Krisen, KI, Arbeitskultur und gesellschaftliche Erschöpfung zusammenhängen

Vortrag am: 25.06.2026
Start: 18.00 Uhr
Dauer: ca. 60 Minuten
Anmeldung: office@trautweintraining.de
oder telefonisch unter: 07662 94 94 80

Wir leben am Anfang einer neuen Epoche:

Warum geopolitische Krisen, KI, Arbeitskultur und gesellschaftliche Erschöpfung zusammenhängen

Wir leben in einer Ära, in der alte Gewissheiten ungewiss geworden sind.

Unternehmen und Führungskräfte, die in dieser fragilen Zeit bestehen wollen, brauchen mehr als Strategien – sie brauchen stabile Gemeinschaften und die Fähigkeit Orientierung geben zu können.

11.700 Jahre lang lebten wir Menschen in einer ungewöhnlich stabilen Phase: dem Holozän. So war z.B. das Klima berechenbar und Gesellschaftsformen konnten sich entwickeln. Dies hatte zur Folge, dass Rollen, Aufgaben im Privatleben sowie in Institutionen und Unternehmen klar, eindeutig und verlässlich waren.

Die Wohlstands-Gesellschaft hat die Individualität in den Fokus gerückt – weil wir dazu imstande waren. Zunächst war das für die Gesellschaft positiv, nun hat gerade diese politische Entwicklung beigetragen, dass Eigenverantwortung, Selbstmotivation – und vor allem das WIR-Denken verkümmert ist.

Berufliche Verwirklichung – statt Existenzsicherung
KI, Digitalisierung, Tempo – bringen Unsicherheit statt Orientierung
Stabilitätsdenken wird nur wenig gewürdigt, Dauerveränderung wird gefordert
Wertewandel und Vertrauenskrisen – sind unmittelbare Auswirkungen des Wandels, da kaum jemand noch weiß, was richtig oder falsch ist

Der Wandel ist da. Aussitzen wird nicht möglich sein. Oder wie Paulo Coelho sagte:
„…in solchen Momenten macht es keinen Sinn, so zu tun, als wäre nichts passiert, oder zu sagen, dass wir noch nicht bereit sind. Die Herausforderung wird nicht warten. Das Leben schaut nicht zurück.“

Wir erleben nicht nur Veränderung. Wir haben die Veränderungen bewusst wahrzunehmen und die Kompetenz zu erwerben, damit sinnvoll umzugehen. Sich dem Wandel anzupassen und gleichzeitig Mensch zu bleiben.

Fragen, auf die der Vortrag eingehen möchte:

Was passiert, wenn alte Sicherheit & Orientierung verschwinden?
Wie führt man Menschen in unübersichtlichen Zeiten?
Was braucht Zusammenarbeit, wenn Kontrolle nicht mehr trägt?
Wie wird aus Verunsicherung Zukunftskraft?

Referentin: Elsbeth Trautwein, Geschäftsleitung TrautweinTraining GmbH, Lehrtrainerin für Führungskräfte, Unternehmensberater*innen, Coachs und Trainer*innen.