Systemische Ausbildungen

… für Berater*innen, Coaches & Führungskräfte

Mit den Methoden, Instrumenten und einem zielgerichteten Kompetenz-Training, verfolgen unsere systemischen Ausbildungen ein hohes Maß an Nachhaltigkeit. Sodass die Wirksamkeit aller Aktivitäten in Führung und Beratung genau die Kettenreaktionen erzielen, die auch gewünscht sind.
In unseren Ausbildungen entwickeln Sie neben effektiven und praktisch erprobten Coaching-Skills, auch den notwendigen Mindset, um strategisch, agil und resilient allen Herausforderungen begegnen zu können.

Wir sind darauf spezialisiert, Kommunikation in ihrer vielfältigen Form zu kultivieren.
Unser interdisziplinärer Ansatz garantiert ein Höchstmaß an Inspiration und Umsetzungskraft – lassen Sie sich inspirieren und Ihren Talenten „Flügel“ wachsen.

Worauf Sie sich in unserer systemischen Ausbildungen freuen dürfen:

• Coachingprinzipien kennenlernen und trainieren
• Autonomie gewinnen
• Neue Wege und Optionen ergründen
• Erfolge bei sich selbst und anderen generieren
• Menschen verstehen und verstanden werden (Profiling und Menschenkenntnis)
• Fakten-Wissen und psychologische Hintergründe erfahren
• Entwicklung eines Methodenkoffers für den Berufsalltag
• Training und Transfer für den direkten Einsatz

Lernumgebung:

In unserem Tagungshaus bieten wir eine inspirierende Umgebung mit viel Freiraum zum Lernen und zur persönlichen Entfaltung. Es besteht die Möglichkeit gemeinsame Arbeitsgruppen zu bilden und sich auch über die Präsenzzeiten hinaus auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Teilnehmenden profitieren von über 25 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich Coaching und Training sowie ergänzenden Lernformen und Transferförderung – für eine nachhaltige Entwicklung und eine erfolgreiche Umsetzung in der beruflichen Praxis.
Die Coaching-Ausbildung an sich ist bereits seit dem Jahr 2000 fester Bestandteil unseres Ausbildungsangebotes. Von der Ausbildung haben bereits über 950 Teilnehmende profitiert.

 

Methoden:

„Learning by doing“ steht im Vordergrund der Ausbildung: 20% der Inhalte sind Theorie,
80% der Zeit sind praktische Erarbeitung, Umsetzung und Training von Theorie und Methoden.

Ergänzt durch kontinuierliches Feedback durch die Trainer*innen: Wie wirke ich auf Andere? Wie „echt“ zeige ich mich? Wie scharf ist meine Wahrnehmung? Wie zielorientiert arbeite ich? Feedback zu allem, was Sie im Leben erfolgreicher machen kann.

Der Methodenkoffer besteht aus: Impulsreferaten | beispielhaften Live-Coachingsequenzen | Einzel- und Gruppenarbeit | Gesprächssimulationen | Beratungsszenarien | Selbstanalyse | Imaginationsarbeit

 

Abschluss & Zertifikat:

Die Ausbildungen werden durch TrautweinTraining GmbH und dem IfBE der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung Berlin zertifiziert.

 

Ihr Karriereziel im Fokus:

Unsere Ausbildungen ermöglichen es den Teilnehmenden sich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche optimal vorzubereiten.
Daher besteht innerhalb des Kurses die Möglichkeit Schwerpunkte für die eigene berufliche Tätigkeit zu setzen. Bei der Erarbeitung und Umsetzung werden Sie kontinuierlich von den Trainer*innen unterstützt.

Schwerpunktthemen innerhalb der systemischen Ausbildungen sind:
Coach für Operationmanagement | Projektmanagement | TeamCoach | Prozessmanagement | Personalmanagement

Schwerpunktthemen innerhalb der BusinessCoach-Ausbildung sind:
BusinessCoach | ManagementCoach | Coach für Changemanagement | Coach für Prozessmanagement | Coach für soziale Intelligenz

Auf die Schwerpunkte kann auf Wunsch im Zertifikat ausdrücklich hingewiesen werden.

 

Ausbildungsberatung:

Wir empfehlen eine individuelle Bildungsberatung – damit Ihre Wünsche und Ihr Nutzen im Vorfeld mit unseren Möglichkeiten abgeglichen werden.

• regelmäßige öffentliche Informationsabende mit Individualberatung
• individuelle Termine und telefonische Beratung nach Vereinbarung
• individuelle Fördergeldberatung jederzeit möglich

Das Aufgabenfeld eines Coaches ist mit dem einer Hebamme zu vergleichen:
planen – beraten – entwickeln – begleiten – sichern
Mensch und Unternehmen mit „liebevoller Penetranz“
auf dem Weg zum Erfolg begleiten.
– Elsbeth Trautwein –