Systemische Ausbildungen
… für Berater*innen, Coaches & Führungskräfte
„so viel gelernt und das mit spielerischer Leichtigkeit“ | „…unglaublich, wie die Zeit verflogen ist“ | „… leicht verdauliche und anwendbare Psychologie“ | „… Lebendigkeit von der ersten bis letzten Minute“ | „… es hat mich gefordert, aber ich habe unglaublich viel gelernt“
O-Ton ehemaliger Teilnehmenden
Mit den Methoden, Instrumenten und einem zielgerichteten Kompetenz-Training, verfolgen unsere systemischen Ausbildungen ein hohes Maß an Nachhaltigkeit. Sodass die Wirksamkeit aller Aktivitäten in Führung und Beratung genau die Kettenreaktionen erzielen, die auch gewünscht sind.
In unseren Ausbildungen entwickeln Sie neben effektiven und praktisch erprobten Coaching-Skills, auch den notwendigen Mindset, um strategisch, agil und resilient allen Herausforderungen begegnen zu können.
Systemische Ausbildung: Professional in Resilienz-Training
Resilienz entwickeln, um den Unwägbarkeiten des Lebens souverän begegnen zu können. (zert. durch das IfBE der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung).
Professional in ResilienzTraining
Systemische Ausbildung: Zert. Coach
Schwerpunkt Mensch – system-strategische Kompetenzen zur Begleitung, Entwicklung, Führung sowie Training von MitarbeiterInnen, KundInnen und Coachees (zert. durch das IfBE der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung).
Zert. Coach
Systemische Ausbildung: Zert. BusinessCoach
Schwerpunkt Teams und Unternehmenssysteme – durch das Setzen von systemischen Impulsen maximale Ergebnisse auf Team- und Organisationsebene erreichen (zert. durch das IfBE der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung).
Zert. BusinessCoach
Wir sind darauf spezialisiert, Kommunikation in ihrer vielfältigen Form zu kultivieren.
Unser interdisziplinärer Ansatz garantiert ein Höchstmaß an Inspiration und Umsetzungskraft – lassen Sie sich inspirieren und Ihren Talenten „Flügel“ wachsen.
Was bringt mir eine Coaching-Ausbildung? – erfahren Sie mehr!
Lernumgebung:
In unserem Tagungshaus bieten wir eine inspirierende Umgebung mit viel Freiraum zum Lernen und zur persönlichen Entfaltung. Es besteht die Möglichkeit gemeinsame Arbeitsgruppen zu bilden und sich auch über die Präsenzzeiten hinaus auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
Unsere Teilnehmenden profitieren von über 25 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich Coaching und Training sowie ergänzenden Lernformen und Transferförderung – für eine nachhaltige Entwicklung und eine erfolgreiche Umsetzung in der beruflichen Praxis.
Die Coaching-Ausbildung an sich ist bereits seit dem Jahr 2000 fester Bestandteil unseres Ausbildungsangebotes. Von der Ausbildung haben bereits über 950 Teilnehmende profitiert.
Methoden:
„Learning by doing“ steht im Vordergrund der Ausbildung: 20% der Inhalte sind Theorie,
80% der Zeit sind praktische Erarbeitung, Umsetzung und Training von Theorie und Methoden.
Ergänzt durch kontinuierliches Feedback durch die Trainer*innen: Wie wirke ich auf Andere? Wie „echt“ zeige ich mich? Wie scharf ist meine Wahrnehmung? Wie zielorientiert arbeite ich? Feedback zu allem, was Sie im Leben erfolgreicher machen kann.
Der Methodenkoffer besteht aus: Impulsreferaten | beispielhaften Live-Coachingsequenzen | Einzel- und Gruppenarbeit | Gesprächssimulationen | Beratungsszenarien | Selbstanalyse | Imaginationsarbeit
Abschluss & Zertifikat:
Die Ausbildungen werden durch TrautweinTraining GmbH und dem IfBE der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung Berlin zertifiziert.
Ausbildungsberatung:
Wir empfehlen eine individuelle Bildungsberatung – damit Ihre Wünsche und Ihr Nutzen im Vorfeld mit unseren Möglichkeiten abgeglichen werden.
- regelmäßige öffentliche Informationsabende mit Individualberatung
- individuelle Termine und telefonische Beratung nach Vereinbarung
- individuelle Fördergeldberatung jederzeit möglich
Das Aufgabenfeld eines Coaches ist mit dem einer Hebamme zu vergleichen:
planen – beraten – entwickeln – begleiten – sichern
Mensch und Unternehmen mit „liebevoller Penetranz“
auf dem Weg zum Erfolg begleiten.
– Elsbeth Trautwein –
