Personal- und Organisationsentwicklung

Führungskräfteentwicklung: Systeme – z.B. Unternehmen – lassen sich von außen nicht nachhaltig positiv verändern. Veränderung muss immer an der Interaktion im Systems selbst ansetzen. Dies geschieht über die Menschen im Unternehmen – MitarbeiterInnen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung.
Soziale Intelligenz und eine gut trainierte Führungskompetenz entscheiden, wie in Alltagssituationen gehandelt wird. Ob Teammeetings, Mitarbeiter-, Beratungs- und Konfliktgespräche, Zielklärung oder Interventionen bei Mobbing – entscheidend für den Erfolg ist letztendlich die konkrete, konstruktive Handlung und emotionale Freiheit.

Wir sind darauf spezialisiert, Kommunikation in Ihrer vielfältigen Form zu kultivieren – um damit den Grundstein für eine erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung zu legen.

Organisationsentwicklung

System-strategische Organisationsentwicklung

Schulter an Schulter
Beratung der Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte zu…

  • Unternehmenskultur
  • Strategischer Unternehmensausrichtung
  • Organisationsentwicklung
  • ChangeManagement und Veränderungsprozesse

Personalentwicklung

Intelligente Personalentwicklung

Bedarfsermittlung und Entwicklung
Weiterbildungskonzepte für einzelne Mitarbeiter/innen oder Teile der Belegschaft

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktprävention und Intervention
  • EinzelCoaching

Outplacement-Beratung

Koordination & Unterstützung im Trennungsmanagement

Wenn eine Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist
Wir unterstützen Sie dabei, dass Unternehmen und Gekündigte/r sich noch freien Herzens in die Augen sehen und die Hand geben können.

  • System-strategische Planung des Kündigungsprozesses inkl. Umfeldanalyse
  • Coaching und Vorbereitung der Person, die die Kündigung ausspricht
  • Erarbeitung einer Sprachregelung zwischen beiden Parteien
  • Begleitung des Kündigungsgesprächs als neutrale Person (inkl. Unterstützung zur Konfliktprävention)
  • Coaching der gekündigten Person inkl. Zukunfts- und Karriereplanung
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Azubi-Konzept

Für ein erfolgreiches & zufriedenes Berufsleben.
Erfolg hat nur eine Konstante –
die Persönlichkeit. Entfaltung vom ersten Tag an.

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Inhouse Seminare

Wir zaubern für Sie!

Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Ihren Unternehmenserfolg

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot – Unternehmensberatung nach Maß, auch mit Outdoor- und Erlebniselementen.

Mögliche Themenbereiche:

  • Führung
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Vertrieb
  • Business Knigge
  • ChangeManagement
  • Konfliktmanagement
  • u.v.m.

Unsere Vorgehensweise:
Unverbindliches Erstgespräch (persönlich oder telefonisch), um den konkreten Bedarf und die Zielsetzung zu ermitteln.
Erstellung eines individuellen Angebots.



Fördermöglichkeiten




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