Systemische Führungs- & Teamentwicklung

System-strategisches Coaching & Entwicklung einer Führungskultur

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Die Realität des Wandels akzeptieren und einen Team-stärkenden Umgang damit entwickeln:
Die Kompetenzen der Führungskraft bestimmen den Teamerfolg …
… und das Verhalten der Teammitglieder ist genauso wichtig.
Daher sollten Führungs- und Teamentwicklung Hand in Hand gehen.

Seien Sie die Unternehmensberaterin / der Unternehmensberater
Erleben Sie, wie komplexe Themen in sinnvolle Teilschritte zerlegt werden. Wie mit Hilfe agiler Denkansätze und Denken in Auswirkungen, Mitarbeitende und Coachees zur eigenverantwortlichen Mitarbeit bewegt werden können. Im Seminar erhalten Sie einen prägnanten Überblick, mit welchen Meilensteinen Organisationen und Betriebe Step-by-Step nach vorne gebracht werden können. Das besondere Plus: Die Inhalte werden an konkreten Praxisthemen erarbeitet. Ganz „nebenbei“ trainieren Sie Ihre Coachingkompetenzen – die Erfolgsmethode, um Menschen nachhaltig zu „bewegen“.

Inhalte:

• Teamkultur (wie möchten wir künftig zusammenarbeiten?)
  – Selbstorganisation / Zielerreichung eigenverantwortlich übernehmen
  – Eine Kommunikationskultur, die den gemeinsamen Zielen dient
  
• Teamführungs-Aufgaben
  – Denken in Team- und Erfolgsbeiträgen
  – Abgrenzen von Verantwortungs- und Aufgabenbereichen
  
• Teammeetings
  – Meetings als Plattform für Wissensvermehrung, Infofluss, fachlicher Entwicklung & eines gesunden Teamspirits nutzen
  – Moderation für Effizienz und aktive Beteilung aller Anwesenden
  – Umsetzung und Vereinbarung im Blick
  – Austausch-Formate für den Teamerfolg entwickeln
  

Methodisches Vorgehen:

• 20% Theorieanteil, 80% praxisorientierte Übungen mit hohem Coachinganteil
• Persönliche Feedbacks durch die Trainer/innen und durch die Teilnehmenden, um ein Maximum an Reiz-Reaktionsvarianten zu erleben, auf Wunsch Videofeedback
• Das begleitende Coaching beinhaltet die Erarbeitung konkreter Lösungen individueller Situationen oder Problemstellungen

Zielgruppe:
Berater*innen | Coaches | Geschäftsleitung | Moderator*innen | Management | Führungskräfte, Teamleiter*innen | Moderator*innen | Menschen, welche die Verantwortung für gute Arbeitsergebnisse & zufriedene Mitarbeitende haben.

Dauer: 3 Tage | Mi., Do. & Fr. 09.00 – 17.00 Uhr
Kosten: 1.590,00 EUR zzgl. MwSt. (staatl. Förderung möglich)

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