COACHING FORTBILDUNGEN

Coaching Fortbildungen für Führungskräfte, TrainerInnen und BeraterInnen und alle, die sich auf dem Weg in eine Führungs-, Beratungs- oder Coachingtätigkeit befinden

Das „Prinzip Coaching“ hat sich als Erfolgsmodell in Führung und Beratung herausgestellt.
Die interdisziplinären Fortbildungen ermöglichen die Entwicklung einer ausgereiften Führungs-, Trainings-, Beratungs- und Managementpersönlichkeit. Es entsteht ein hohes Maß an sozialer wirtschaftlicher und politischer Verantwortung.

Zert. Coach

Mitarbeiter/innen, Kunden & Vorgesetzte überzeugen und begleiten

  • Coachingprinzip verstehen & fundierte Coachingkompetenzen erwerben
  • nachhaltige Coachingqualitäten sichern
  • professionelle und konstruktive Gesprächsführung
  • Entwicklungen & Prozesse verstehen und begleiten
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Zert. UnternehmensCoach

Planen, beraten und konzipieren von system-strategische Konzepten für Unternehmen

  • Coaching-Basics
  • ChangeManagement: Veränderungsprozesse begleiten
  • Unternehmensentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Arbeitsprozesse konzipieren
  • Projekte begleiten
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Zert. TeamCoach

Menschen und Teams bei der Entfaltung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten begleiten

  • Coaching-Basics
  • Menschenkenntnis
  • Kommunikationskultur für Teams und Unternehmen entwickeln
  • Informationen managen
  • Konflikte vorbeugen & managen
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SeniorCoach: Karriere nach der Karriere

Zielfindung und -entwicklung, Erweiterung des persönlichen Handlungsrahmens

  • EinzelCoaching-Einheit zu den Themen Zielfindung, Reflexion, Kompetenzen, Motivation und Zukunftsszenarien
  • Menschenkenntnis und pro-aktiver Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Methodentraining für den späteren Wirkungskreis
  • Konflikt- & Changemanagementkompetenzen
  • Karriere- und Entwicklungsplanung
  • Kompetenzen zur Selbstreflexion – durch gezieltes, professionelles Feedback
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Ihr Karriereziel im Fokus:

Unsere Fortbildungen ermöglichen es den Teilnehmenden sich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche optimal vorzubereiten.
Daher besteht innerhalb des Kurses die Möglichkeit Schwerpunkte für die eigene berufliche Tätigkeit zu setzen. Bei der Erarbeitung und Umsetzung werden Sie kontinuierlich von den Trainer/innen unterstützt.

Schwerpunktthemen innerhalb der Coaching-Fortbildung sind:
Coach für Operationmanagement | Projektmager/in | TeamCoach | Prozessmanagement | Personalmanagement

Schwerpunktthemen innerhalb der UnternehmensCoach-Fortbildung sind:
BusinessCoach | ManagementCoach | Coach für Changemanagement | Coach für Prozessmanagement | Coach für soziale Intelligenz

Auf die Schwerpunkte kann auf Wunsch im Zertifikat ausdrücklich hingewiesen werden.

Fortbildungsberatung:

Wir empfehlen eine individuelle Bildungsberatung – damit Ihre Wünsche und Ihr Nutzen im Vorfeld mit unseren Möglichkeiten abgeglichen werden.

  • regelmäßige öffentliche Informationsabende mit Individualberatung
  • individuelle Termine und telefonische Beratung nach Vereinbarung
  • individuelle Fördergeldberatung jederzeit möglich:

    Seminare und Fortbildungen von TrautweinTraining können durch Förderprogramme des Europäischen Sozialfonds und dem Land Baden-Württemberg bezuschusst werden
    [Entsendende Unternehmen, sowie Teilnehmer/innen können Zuschüsse von 30-50% auf die Kursgebühr erhalten]