TeamCoaching

Coaching: Modeerscheinung oder Führungsform unserer Zeit?

Dynamiken erkennen und pro-aktiv lenken:
Erfolgreiche Teams erreichen die gesetzten Ziele schneller und effizienter. Doch gerade Teams unterliegen einer hohen Dynamik. Einflüsse von innen und außen wirken unaufhörlich auf die Mitglieder ein. Erfolgreiche Teamentwicklung setzt an dieser Dynamik an und leitet das Team – auch in turbulenten Zeiten – in die richtige Richtung.
Dafür braucht es geschulte Führungs- und Fachkräfte, die den Mitarbeiter/innen die Rahmen- und Kommunikationsbedingungen stellen, die Sie brauchen, um wirtschaftlich zu arbeiten und menschlich miteinander umzugehen.

Soziale Intelligenz:
Ein erfolgreicher TeamCoach wendet Methoden und Kenntnisse an, um Mitarbeiter/innen zu selbstverantwortlichem Denken und Handeln zu motivieren, sozial intelligentes Verhalten, Engagement und Effizienz zu fördern und kontinuierliche Entwicklungsprozesse zu unterstützen

Inhalte:

  • Verstehen von Teamentwicklung und Dynamiken von Teams
  • Neue Führungsstile auf dem Hintergrund gesellschaftlicher Entwicklungen
  • Aufgabenfelder, benötigte Kompetenzen und Auftrag eines TeamCoachs
  • Psychologische Gesetze des Coaching-Ansatzes
  • Motivieren und nachhaltiges Fördern der Teammitglieder

Methodisches Vorgehen:

  • 20% Theorieanteil, 80% praxisorientierte Übungen mit hohem Coachinganteil
  • Persönliche Feedbacks durch die Trainer/innen und durch die Teilnehmenden, um ein Maximum an Reiz-Reaktionsvarianten zu erleben, auf Wunsch Videofeedback
  • Das begleitende Coaching beinhaltet die Erarbeitung konkreter Lösungen individueller Situationen oder Problemstellungen

Zielgruppe:
Coaches | Berater | Geschäftsleitung | Management | Führungskräfte | Teamleiter | alle Menschen, welche die Verantwortung für gute Arbeitsergebnisse & zufriedene Mitarbeiter/innen haben.

Dauer: 2,5 Tage | Do & Fr. 09.00 – 17.00 | Sa. 09.00 – 13.00 Uhr
Kosten: 1.150,00 EUR zgl. MwSt. (staatl. Förderung möglich)

Ausschreibung zum Download: mehr

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