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LeitgedankenKooperieren – statt konkurrieren !
Erst wenn Trainer/innen und Berater/innen die nutzbringenden Ergebnisse des Konkurrierens "sich messen und gleichzeitig trainieren" erkennen und über die Gefahren des kräftezehrenden Konkurrierens informiert sind, kann dieses Verhalten als wirkungsvolles Instrument sinnvoll eingesetzt werden.
Gleichzeitig wird dieses zielgerichtete Wettbewerbsverhalten sich in ein verantwortungsvolles und synergiereiches Handeln im Team entwickeln, welches ungeahnte Kräfte innerhalb der Firma freisetzen kann.
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