Seminar „Führungsgespräche“Das Führungsinstrument Nummer Eins  | - Selbstreflexion
- Motivation
- Konfliktlösung
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Eine effiziente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden fördert die Qualität der Zusammenarbeit. Das Führungsgespräch ist daher ein sehr häufig angewandtes Führungsinstrument. Gezielt eingesetzt ermöglicht es Selbstreflexion und motiviert und fördert Menschen durch Mitgestalten der Zielsetzungen. Lernen Sie in diesem Seminar die für Sie relevanten Führungsgespräche kennen und gezielt anwenden.
| Zielgruppe: | (angehende) Führungskräfte, Unternehmer/innen, Teamleiter/innen, Lehrer/innen | | Methode: | Theoretischer Input, praktische Gesprächsübungen, Reflexion, Feedback. Gerne werden im Seminar Beispiele aus der jeweils konkreten Praxis aufgegriffen, um so ein Maximum an anwendbarem Nutzen für alle Beteiligten zu gewährleisten. Konsequentes IndividualCoaching ist ein fester Bestandteil. | | Inhalte: | Neben einer durchdachten Vorbereitung spielt die Rhetorik bei der Durchführung von Gesprächen eine zentrale Rolle. Je nach Bedarf werden bestimmte Führungsgespräche ausgewählt und einzelne Gesprächspassagen näher betrachtet und in die Praxis umgesetzt,
z.B.: - Beurteilungs- oder Jahresgespräche
- Potenzialeinschätzungs- oder Fördergespräche
- Kritische Mitarbeitergespräche (z.B. bei Konflikten)
- Elterngespräche (z.B. in Bildungseinrichtungen)
| | Ziele: | Professionell geführte Führungsgespräche schaffen Klarheit, festigen das Vertrauen und erweitern den Blickwinkel sowie die Handlungsfähigkeit. | | Zeit: | 1 Tagesseminar von 09:00 - 17:00 Uhr | | Termin: | 15. April 2011
02. Dezember 2011
| | Kosten: | € 360,- zzgl. Mwst. |
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung.
Ihr TrautweinTraining-Team
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